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En un movimiento estratégico para la paz social y la eficiencia logística del país, la Ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Jackeline Muñoz de Cedeño, ha reafirmado el compromiso inquebrantable del Gobierno Nacional con la fuerza laboral de los puertos de Balboa y Cristóbal. En un encuentro directo con los protagonistas del sector, se despejaron las dudas sobre el futuro de las plazas de empleo en medio de los cambios administrativos actuales.
La Ministra de Trabajo es la máxima autoridad del Mitradel en Panamá, responsable de velar por el cumplimiento de las leyes laborales, mediar en conflictos obrero-patronales y garantizar que las transiciones corporativas o estatales no vulneren los derechos de los trabajadores.
Un proceso de transición con rostro humano
El anuncio realizado el 23 de febrero de 2026 subraya que la administración del presidente José Raúl Mulino cumplirá su promesa de ‘cero despidos’. Para lograr esto, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral está utilizando herramientas legales robustas que aseguran que el cambio de mando o de sistema no afecte la antigüedad ni los beneficios de los operarios.
Los puntos clave de esta transición incluyen:
- Sustitución Patronal: Se aplica esta figura jurídica para que los trabajadores mantengan su continuidad laboral sin importar los cambios en la administración de la terminal.
- Garantía para Subsidiarias: La protección no se limita a Panama Ports Company, sino que se extiende a todas sus empresas subsidiarias.
- Comunicación Permanente: El Mitradel mantiene canales abiertos con las organizaciones sindicales para evitar la desinformación.
Actualización tecnológica en el sistema portuario
Uno de los puntos que generó mayor incertidumbre fue la pausa temporal en ciertas operaciones. La Ministra de Trabajo aclaró que este cese momentáneo responde a una actualización crítica del sistema de internet y la plataforma digital de gestión portuaria. Esta etapa técnica es indispensable para modernizar la competitividad de los puertos de Balboa y Colón.
Entrenamiento y preparación
Mientras se instala la nueva infraestructura tecnológica, el personal se encuentra en fase de entrenamiento. La Ministra de Trabajo destacó que los trabajadores han mostrado un compromiso ejemplar, permaneciendo en sus puestos y preparándose para retomar las operaciones con mayor eficiencia una vez que el sistema esté plenamente operativo.
Presencia institucional en Balboa y Cristóbal
La estrategia de supervisión no se limitó a la capital. Mientras la titular del ramo atendía a los trabajadores en el Pacífico, la Directora General de Trabajo, Karla León, hacía lo propio en el Caribe, específicamente en el Puerto de Cristóbal. Esta presencia simultánea refuerza el mensaje de control y respaldo gubernamental en ambos nodos del Canal de Panamá.
El Gobierno Nacional reitera que el desarrollo económico del país debe ir de la mano con el respeto absoluto a los derechos adquiridos. La estabilidad en el sector portuario es vital para la confianza de los inversores internacionales y, sobre todo, para el bienestar de las familias panameñas que dependen de esta industria.
Preguntas Frecuentes sobre Ministra de Trabajo
¿Qué pasará con los años de antigüedad de los trabajadores portuarios?
Bajo la figura de sustitución patronal que promueve la Ministra de Trabajo, los años de servicio y todos los derechos adquiridos se mantienen intactos, ya que el nuevo empleador asume las responsabilidades del anterior.
¿Por qué hay una pausa en las operaciones de los puertos?
La pausa es temporal y se debe exclusivamente a la instalación de un nuevo sistema de internet y ajustes técnicos en la plataforma operativa para mejorar la eficiencia del servicio.
¿Cómo puedo contactar al Mitradel para dudas laborales?
Los trabajadores pueden acudir a las oficinas del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral o contactar a través de sus canales oficiales para recibir orientación legal gratuita sobre sus contratos durante este proceso.
