¿Queremos buenos gerentes o funcionarios baratos? El absurdo escándalo por el salario de Yessica Goti

Ayer algunos diputados parecían haber descubierto un nuevo escándalo nacional: que Yessica Goti, gerente general de ENA, tiene una remuneración de varios miles de dólares mensuales.

Y yo pregunto: ¿cuánto pretenden pagarle a una persona responsable de administrar una empresa que maneja infraestructura estratégica y corredores por donde circulan diariamente miles de panameños?

¿Dos mil dólares? ¿Tres mil? ¿Queremos profesionales de primer nivel o simplemente funcionarios baratos?

Goti no apareció ayer en el mercado laboral. Tiene más de 20 años de experiencia en administración y gestión empresarial, y antes de llegar al Estado ocupó posiciones ejecutivas, incluyendo responsabilidades en empresas privadas y multinacionales como Huawei Technologies.

Ese detalle parece habérsele escapado a quienes convirtieron la comparecencia presupuestaria en una especie de tribunal salarial.

El verdadero debate debería ser otro: ¿Yessica Goti está haciendo bien su trabajo? ¿ENA funciona? ¿Está administrando correctamente los recursos? ¿Está ejecutando proyectos? ¿Está respondiendo por los corredores?

Eso sí debe fiscalizarlo un diputado.

Pero pretender que pagar competitivamente a un ejecutivo experimentado constituye por sí mismo un escándalo es una visión bastante limitada de cómo debe administrarse el Estado.

Porque hay una contradicción monumental: queremos que el Gobierno compita con el sector privado por profesionales preparados, pero cuando uno acepta servir al Estado, algunos diputados quieren que prácticamente pida disculpas por ganar bien.

Más curioso todavía cuando el cuestionamiento viene desde una Asamblea cuyos propios diputados históricamente han manejado remuneraciones, dietas, combustible y otros recursos públicos.

El problema de Panamá no es que un buen gerente gane bien.

El problema sería pagarle bien a alguien incapaz.

Fiscalicemos resultados, transparencia y eficiencia.

Pero dejemos de vender como escándalo que una profesional con trayectoria tenga una remuneración acorde con la responsabilidad que carga sobre sus hombros.

El Estado también necesita talento. Y el talento cuesta.