viernes , 14 febrero 2025
Aprobado proyecto que brinda estabilidad laboral a docentes temporales

Aprobado proyecto que brinda estabilidad laboral a docentes temporales

El Consejo de Gabinete aprobó el proyecto de ley N°03-25, una normativa que busca otorgar mayor estabilidad a los docentes que actualmente laboran bajo contratos temporales en el sistema educativo público.

La iniciativa, que modifica y adiciona artículos a la Ley 12 de 1956 y la Ley 47 de 1946, fue presentada como respuesta al constante incremento en la población estudiantil en los niveles de enseñanza básica y media, que supera los 800,000 alumnos en los centros educativos oficiales del país.

¿Qué establece la nueva normativa?

El proyecto busca garantizar estabilidad laboral a los docentes mediante procesos regulados por concurso. A continuación, los puntos clave:

Artículo 18-B:

  • Los docentes contratados de manera temporal por incremento de estudiantes podrán mantener su nombramiento al siguiente año, siempre que cumplan con los siguientes requisitos:
    • Poseer el título universitario exigido para el cargo.
    • Obtener evaluaciones de desempeño satisfactorias cada año.
    • Justificar la necesidad del nombramiento según la organización del centro educativo.
  • La efectividad del nombramiento podrá extenderse hasta cinco años consecutivos en condición temporal, sujeto a los requisitos mencionados.

Artículo 18-C:

  • Los docentes que hayan trabajado cinco años o más en condición temporal o interina podrán aspirar a un nombramiento permanente.
  • Dicho nombramiento estará sujeto a un período de prueba de un año escolar, tras el cual será confirmado como permanente si su desempeño es satisfactorio.
  • Los nombramientos permanentes se otorgarán mediante concursos específicos para vacantes que hayan sido suplidas de forma temporal durante cinco años continuos o más.

Prioridades y distribución de vacantes

El Ministerio de Educación (Meduca) deberá asignar anualmente el 50% de las vacantes disponibles a los nombramientos regulados por esta ley, garantizando que los docentes en condición temporal tengan prioridad, siempre que cumplan con los requisitos establecidos.

Justicia laboral para los educadores

Según voceros del Meduca, este proyecto de ley responde a las demandas de los docentes por condiciones laborales más justas y estables. Además, busca fortalecer el sistema educativo nacional, reduciendo la rotación de maestros y asegurando que los estudiantes cuenten con personal capacitado y comprometido.

El proyecto también ratifica el derecho de los docentes a aspirar a otras posiciones dentro del sistema educativo, promoviendo así el desarrollo profesional.

Un desafío para el sistema educativo

El crecimiento constante en la población estudiantil plantea retos significativos para el Meduca. Cada año, la demanda de maestros aumenta, lo que ha generado la necesidad de medidas como esta, que buscan dar continuidad al personal docente y garantizar una educación de calidad.

Con esta aprobación, se espera beneficiar a miles de maestros y profesores que han dedicado años al sistema educativo público, brindándoles la seguridad laboral que necesitan para continuar formando a las futuras generaciones del país.

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