Autoridades de Mitradel y MOP anunciando el programa Más empleo más territorio en Panamá

Más empleo, más territorio: La nueva estrategia para descentralizar el trabajo en Panamá

Una nueva era para el mercado laboral panameño

El Gobierno Nacional de Panamá ha marcado un hito en su política social con el lanzamiento de la estrategia Más empleo, más territorio. Esta iniciativa, liderada por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) en alianza con otras instituciones, busca descentralizar las oportunidades de trabajo y llevar la Bolsa Electrónica de Empleo a las comunidades con menor conectividad, asegurando que el progreso llegue a cada rincón del país.

La ministra Jackeline Muñoz destacó que este esfuerzo no es solo una plataforma digital, sino una herramienta tangible para proteger la mano de obra local y dinamizar la economía desde las bases comunitarias. A través del portal oficial y su modalidad móvil, los ciudadanos podrán vincularse a vacantes tanto del sector privado como de los ambiciosos proyectos de infraestructura estatal.

Impacto en infraestructura y desarrollo regional mediante Más empleo, más territorio

Uno de los pilares fundamentales de esta hoja de ruta es la colaboración con el Ministerio de Obras Públicas (MOP). Se estima que para el año 2026, la ejecución de proyectos viales y de infraestructura generará al menos 30,000 empleos directos e indirectos. Un ejemplo claro de este modelo es la carretera Panamericana del Este, donde actualmente laboran más de mil personas, de las cuales el 75% reside en Darién y Chepo.

Este enfoque territorial garantiza que las grandes obras no solo mejoren la conectividad física, sino que se conviertan en motores de sustento para las familias que habitan en las zonas de influencia. Además, la ministra confirmó que ya se percibe una tendencia positiva con un aumento del 86% en las contrataciones privadas en las provincias de Panamá y Panamá Oeste.

Inclusión y futuro para la juventud

El programa no olvida a los sectores más vulnerables. El proyecto insignia ‘Mi Primer Empleo’ proyecta la creación de 5,000 nuevas plazas para el próximo ciclo, facilitando la inserción de jóvenes en su primera experiencia profesional. Paralelamente, se fortalece la inclusión de personas con discapacidad a través del programa ‘Aula Talento Sin Barreras’, que ya ha logrado la contratación de 526 ciudadanos en diversas empresas.

Finalmente, el Gobierno ha reforzado la vigilancia laboral. Con más de 2,600 inspecciones realizadas, se busca garantizar que las empresas cumplan con la normativa de contratación de mano de obra panameña y que los trabajadores, como los del sector bananero en Bocas del Toro, cuenten con programas de salud ocupacional preventivos. Con Más empleo, más territorio, Panamá apuesta por un crecimiento económico ordenado, legal y, sobre todo, inclusivo.

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