En ETESA todos quieren hacer fiesta

El mutuo acuerdo al que se acogió el gerente de ETESA Carlos Mosquera es ilegal.

Así lo manifestó el Sindicato de Trabajadores de la Industria Eléctrica (SITIESPA).

Es ilegal ya que el código de trabajo establece que sólo los que pagan cuota sindical son los únicos que se pueden beneficiar del convenio colectivo SITIESPA-ETESA, sin importar si son “trabajadores de confianza o no”.

Pero la ilegalidad no termina en Mosquera. La junta directiva de ETESA también aprobó mutuos acuerdos ilegales para para la alta gerencia.