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Mastercard ajusta su estructura operativa
La gigante de los pagos, Mastercard, ha confirmado una reestructuración significativa que resultará en el despido del 4% de su fuerza laboral a nivel mundial. Esta decisión surge tras una revisión estratégica exhaustiva diseñada para optimizar las operaciones globales y asegurar la competitividad de la compañía en el dinámico sector de la tecnología financiera.
El costo de la reestructuración en Mastercard
Durante una llamada con analistas, el director financiero (CFO) de la firma, Sachin Mehra, detalló que este movimiento estratégico conlleva un impacto financiero inmediato. «Esperamos registrar un cargo de reestructuración único en el primer trimestre de aproximadamente 200 millones de dólares», afirmó Mehra. Este monto está destinado a cubrir las indemnizaciones y los costos asociados a la salida de los empleados a tiempo completo.
Visión a largo plazo y eficiencia
Aunque Mastercard no ha especificado las áreas geográficas o departamentos más afectados, la medida subraya una tendencia creciente entre las grandes corporaciones financieras de ajustar sus nóminas para mejorar la eficiencia operativa. El objetivo principal de esta transición es alinear los recursos humanos con las nuevas prioridades de crecimiento y digitalización que el mercado exige actualmente. A pesar de los despidos, la empresa busca mantener su posición de liderazgo mediante una estructura más ágil y adaptada a los desafíos económicos de 2024.
